Национальная рабочая виза в Германию

• Паспорт, выданный не более 10 лет назад, с двумя чистыми страницами в разделе "VISAS" (для биометрических паспортов: ID карта +загран. паспорт).
• 2 фотографии 3,5х4,5 см, не старше 6 месяцев, на светлом фоне.
• Для наёмных работников:
  - подписанный трудовой договор ИЛИ предложение конкретного рабочего места с информацией о характере планируемой деятельности и её продолжительности, о местонахождении работы, рабочем времени и размере заработной платы;
  - формуляр «Заявление о трудовых отношениях» (заполняется работодателем).
• Для частных предпринимателей:
  - полная характеристика предприятия (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
  
• Если ваше предприятие уже зарегистрировано в Германии:
  - удостоверение о регистрации (в оригинале с двумя незаверенными копиями);
  - учредительный договор (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
• Подтверждение квалификации:
  - полная автобиография в виде таблицы на немецком или английском языке (в двух экземплярах);
  - аттестат/документ наивысшего уровня полученного вами профессионального образования – с апостилем и нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
• При наличии диплома ВУЗа:
  - подтверждение эквивалентности вашего диплома (в двух экземплярах), две распечатки из банка данных «Anabin» (www.anabin.kmk.org) об эквивалентности вашего диплома.
• При наличии диплома о средне-специальном или другом профессиональном образовании:
  - подтверждение о признании эквивалентности вашего диплома о профессиональном образовании (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
• Трудовая книжка с нотариально заверенным переводом (в оригинале с двумя незаверенными копиями).
• Дополнительно для лиц старше 45 лет минимальная заработная плата должна быть 48 180€ брутто в год или документ о соразмерных пенсионных накоплениях (в оригинале с двумя незаверенными копиями).

Документы следует подавать на немецком либо английском языке или прилагать к ним соответствующий перевод.

Германия - европейская страна с сильной экономикой и привлекательным рынком труда.

Отличительной особенностью рабочих виз в Германию является более длительный срок рассмотрения документов Консульской службой, в сравнении с шенген визами. Для наемных сотрудников – срок составляет от 4 до 6 недель. Для предпринимателей – от 6-ти месяцев и больше.

Различают 4 типа работников:

1. неквалифицированные — занятость не требует наличия профессии, например, дворник, уборщица;
2. квалифицированные — обладатель профессии, минимум 2 года обучения, достаточно среднего образования - сантехник, электрик;
3. IT-специалисты — без профильного диплома, но с тремя годами за последние 8 лет доказанного опыта работы;
4. высококвалифицированные — высшее образование и управленческие кадры.

Для первой группы работа в Германии возможна только для граждан ЕС. Миграционное законодательство не предусматривает наём людей из-за границы, если вакансия подразумевает отсутствие какой-либо квалификации. Второй тип рабочих получает разрешение, если не составляет конкуренции местным безработным.

Немецкая рабочая виза – незаменимая вещь для тех, кто хочет официально трудоустроиться в самой экономически развитой стране Европы. Не будем скрывать, что этот процесс трудоемкий и достаточно долгий по сравнению с выдачей, например, польских рабочих виз. Если у вас есть вопросы о том, как получить рабочую визу в Германию, наши специалисты всегда будут рады помочь. Мы поможем вам оформить документы и записаться на подачу в посольство.

Оставьте заявку или свяжитесь с нами по контактному номеру на сайте.

Для начала работы от вас потребуется минимальный комплект документов:

• фото паспорта (стр. 31-33 и прописка);
• фото виз за последние 5 лет.